Главная → Бухгалтерский форум → Пособие при рождении тройни …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 марта 2015 г.

Пособие при рождении тройни в 2016

Посетитель

0 баллов

13 марта 2015 г. в 15:45

Суммированный минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Второй, третий, четвертый) составляет: в 2014г. - 15429 р. 72 к. (5153,24*3) в 2015г. - 16310 р. 01 к. (5436,67*3) Выплата суммированного размера ежемесячного пособия по уходу одновременно за двумя и более детьми более 100% заработка Законом не предусмотрена. Но получается, если заработок меньше 15429,72 р. (в 2014г.) и 16310,01р. (в 2015г.), то сумма пособия получается больше 100% заработка. Получается несоответствие закона? Тогда люди у которых больше доход, почему не имеют право получить 120% заработка?

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

13 марта 2015 г. в 15:45

Законодательно закреплено, что для работающих женщин размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% их среднего заработка. При уходе за двумя и более детьми пособие суммируется, при этом суммированный размер пособия <ч. 3 ст. 15 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ч. 1, 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ>:
(и) не может превышать 100% среднего заработка работницы <ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ>;
(и) не может быть меньше суммированного минимального размера пособия.
То есть положения закона сформулированы таким образом, что если суммированный размер пособия превышает 100% среднего заработка за полный месяц, но при этом меньше суммированного минимального размера пособия (в вашем случае в 2015 году – меньше 16 310,01 руб.), работнице следует выплачивать пособие, соответствующее его суммированному минимальному размеру (16 310,01 руб.), несмотря на то что эта сумма превышает 100% ее среднего заработка.

Отмена

Ответить